Pour beaucoup de dirigeants et de créateurs d'entreprise, la mise en conformité de l'affichage obligatoire est souvent perçue comme une tâche administrative de second plan, voire une simple "case à cocher" sur une longue liste de priorités.
Pourtant, la réalité du terrain lors d'un contrôle de l'Inspection du travail est souvent plus nuancée et potentiellement plus coûteuse qu'on ne l'imagine.
Dans cet vidéo, je décrypte la mécanique précise des sanctions prévues par le Code du travail et le Code pénal. Au-delà du montant forfaitaire d'une amende, il existe une subtilité comptable liée au cumul des infractions et au nombre de salariés concernés qui change radicalement la donne.
Nous explorerons ensemble :
- La distinction entre l'amende unitaire et le risque de récidive.
- Pourquoi une simple visite peut déclencher un effet "multiplicateur" sur les pénalités.
- L'impact réel d'un défaut d'information sur la sécurité et la santé au travail.

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