Charte de la Communauté DISSSITE

Objectifs : Rompre l'isolement & Insuffler une nouvelle dynamique.

Mise à jour : 31/01/2026

1. La Solidarité Motrice

Nous sommes ici pour briser le plafond de verre de la solitude. La bienveillance est notre socle : chaque échange doit être un levier pour redonner de l'énergie et de l'élan aux autres membres. On ne se compare pas, on grandit ensemble.

2. L’espace de Confiance

Pour rompre l'isolement, la parole doit être libre. Tout ce qui est partagé ici reste, bien entendu, ici. Le respect strict de la confidentialité est la condition sine qua non pour oser dire ce qu'on ne peut dire nulle part ailleurs.

3. Le Droit à l'Anonymat

Parce que certaines situations demandent un maximum de discrétion, rappelez-vous que Telegram vous permet de masquer votre numéro de téléphone et d'utiliser un simple pseudonyme. Sentez-vous parfaitement libre d'anonymiser votre compte pour vous exprimer en toute sécurité et sans filtre.

4. L'Architecture des Échanges : Deux Écosystèmes, Une Vision Croisée Pour garantir une efficacité maximale et des échanges au plus près de votre réalité, DISSSITE s'articule autour de deux canaux Telegram distincts : l'un dédié aux auto-entrepreneurs et l'autre aux dirigeants de sociétés .

• Action ciblée : Vous échangez et posez vos questions dans le groupe qui correspond à votre statut actuel.

• Inspiration ouverte : Les deux groupes restent accessibles pour tous. Vous avez la possibilité de lire les messages de l'autre écosystème pour vous inspirer, comprendre leurs enjeux et, peut-être, anticiper vos propres étapes de croissance.

5. Authenticité et respect

Ici, on retire l'armure de la direction invincible. Les doutes et les erreurs sont les bienvenus, car ils sont le terreau de la progression. En partageant nos vulnérabilités, nous créons la dynamique nécessaire pour rebondir plus vite.

6. Le Partage de Vécu

La nouvelle dynamique naît du terrain, pas des leçons théoriques. Privilégiez le partage de vos expériences réelles ("J'ai vécu cela...", "Voilà ce que j'ai testé...") plutôt que les injonctions. C'est en écoutant le parcours des autres que l'on trouve ses propres solutions.

7. Accès Direct : Le "Joker Tag" Quotidien

Pour ne plus jamais rester bloqué(e) face à une difficulté, n'hésitez pas à solliciter mon regard sur votre situation. Si vous avez besoin de mon point de vue en direct, taguez-moi (@fabrice_disssite) dans votre message (une fois par jour maximum). Cela nous permettra de voir votre message et de vous répondre par une note vocale pour vous offrir un éclairage neutre et vous redonner de l'élan.

8. Un Lieu d'Entraide Hermétique, pas une Vitrine

Pour préserver la qualité de nos échanges et la confiance absolue au sein du groupe, toute forme d'autopromotion ou de prospection est strictement interdite. Ce canal n'est pas le lieu pour vendre vos services, mettre en avant votre entreprise ou démarcher les autres membres (utilisateurs comme utilisatrices).

Afin de garantir la sécurité totale de notre espace, il est également formellement interdit de :

• Faire des recommandations (de services, de prestataires ou d'outils tiers), pour éviter toute promotion déguisée.

• Échanger ou demander des coordonnées (personnelles ou professionnelles) au sein du groupe.

Restons concentrés sur notre objectif premier : l'entraide désintéressée et 100 % confidentielle.

9. La Boussole de Responsabilité (Expérience vs Conseil)

La force de DISSSITE réside dans le partage de vécus et de perspectives. Cependant, pour que cette dynamique reste saine et sécurisée, il est essentiel de rappeler que :
• L’expérience n’est pas une loi : Les échanges, messages vocaux ou conseils partagés ici sont le fruit de parcours personnels. Ils ne remplacent en aucun cas l’expertise d'un avocat, d'un expert-comptable, ou d'un juriste.
• Votre souveraineté : Vous restez la seule personne maître de vos décisions. Avant toute action engageant la structure juridique ou financière de votre entreprise, nous vous encourageons vivement à consulter vos conseils habituels.
• Cadre de discussion : Ce groupe se veut être un laboratoire de réflexion et de soutien moral ; il ne remplacera en aucun cas un cabinet de conseil réglementé.

9. La Boussole de Responsabilité

10. Le Pacte d'Engagement

Ce cadre de confiance est notre filet de sécurité à tous. En rejoignant DISSSITE, vous acceptez cette charte dans son intégralité. Parce que la confiance met du temps à se construire et une seconde à se briser, tout manquement aux règles fondamentales notamment la prospection sous toutes ses formes, la rupture de confidentialité, ou tout comportement irrespectueux entraînera l'exclusion immédiate et définitive du groupe. Protéger la communauté est notre priorité absolue.