Cumul Salariat et Entrepreneuriat : Sécuriser votre Transition
Est-il possible de créer sa boîte tout en restant salarié ?
Si le cumul d’activités est un levier de sécurité financière, il impose un cadre légal strict. Cette vidéo détaille les obligations juridiques indispensables pour tout futur dirigeant souhaitant entreprendre sans compromettre son contrat de travail actuel.
Au programme de ce guide juridique :
Les Clauses Contractuelles : Décryptage de l'obligation de loyauté, de la clause d'exclusivité et de non-concurrence.
Temps de Travail & Santé : Maîtriser les durées maximales légales pour protéger la viabilité de votre projet.
Fonction Publique : Les règles spécifiques et dérogations pour les agents souhaitant entreprendre.
Dispositifs de Transition : Comment utiliser le temps partiel ou le congé pour création d'entreprise (L. 3142-105 du Code du travail).
Pourquoi cette vidéo est essentielle pour les dirigeants ?
Une erreur d’interprétation de votre contrat de travail peut bloquer votre immatriculation ou entraîner des sanctions lourdes. Ce contenu vous apprend à identifier les "lignes rouges" juridiques pour transformer votre salariat en un tremplin entrepreneurial sécurisé et serein.